關于開展勘基總公司文化理念有獎征集活動的通知

勘基辦[2017]47號

關于開展勘基總公司文化理念有獎征集活動的通知

局屬各單位：

勘基總公司自1984年成立至今，在33年的歷史進程中逐漸培育形成了具有自身鮮明特色的企業(yè)文化，企業(yè)文化作為一種無形資產(chǎn)成為勘基事業(yè)發(fā)展道路上的強大支撐。當前，地勘單位分類改革加速推進、建筑市場環(huán)境深刻變化，面對新形勢帶來的機遇和挑戰(zhàn)，應進一步加強企業(yè)文化建設，創(chuàng)新企業(yè)文化體系，以企業(yè)文化軟實力提升企業(yè)品牌形象，增強企業(yè)市場競爭力，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。為確保企業(yè)文化建設落到實處、取得實效，現(xiàn)面向全局職工征集總公司企業(yè)文化理念，請各單位通過多種渠道轉發(fā)通知，廣泛宣傳動員職工參與其中，協(xié)力推動總公司企業(yè)文化建設再上新臺階。

一、征集內容

征集對企業(yè)核心理念、經(jīng)營理念、管理理念的表述和企業(yè)形象標識的設計。征集的核心理念部分包括企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價值觀、企業(yè)精神；經(jīng)營理念部分包括企業(yè)宗旨、經(jīng)營理念、市場理念；管理理念部分包括人才理念、質量理念、安全理念、企業(yè)形象標識(logo)、宣傳標語。

二、 內容要求

1、突出勘基特色。征集內容須遵循社會主義核心價值觀基本要求，符合總公司及行業(yè)實際，以公司總體目標和中心任務為指引，注重五大業(yè)務板塊（工程勘察、基礎設計與施工、建筑工程、地質災害治理、非開挖）的特點和融合，抓住關鍵，突出特色，創(chuàng)出新意。

2、體現(xiàn)文化傳承?？偣?3年的歷史沿革過程也是企業(yè)文化積淀傳承的過程，征集內容應堅持企業(yè)的歷史傳承，注重從公司的文化底蘊、職工的文化品格中總結提煉企業(yè)文化優(yōu)秀元素。

3、表述、設計凝練簡潔。文字表述須生動精練、具有較強的感染力和號召力，要易于記憶、利于傳播、便于執(zhí)行。各項文字表述內容均不超過30字，文字釋義不超過100字。品牌形象標識(logo)須構圖清晰，便于識別，具有較強的視覺沖擊力和一定的藝術美感，適合在多種場合和不同載體上使用，作品長寬比為1:1，電子圖片格式為GIF、PNG，如采用手繪請單附設計圖。 核心理念部分及形象標識設計必須匹配文字釋義。

三、征集時間及方式

1、征集活動截止日期為2017年10月30日，征集稿件以紙質版形式報送總公司辦公室（聯(lián)系電話：0551-65846881）或以電子版形式發(fā)送至郵箱405543932@qq.com（郵件主題注明“勘基總公司企業(yè)文化理念征集投稿”字樣）。

2、征集活動可采取組織參與和個人參與兩種方式。通過組織方式參與的單位須對職工稿件進行匯總、梳理和提煉，以單位名義向總公司報送征集稿件；以個人身份參與的職工可直接向總公司投稿。

3、征集活動截止后，總公司將邀請專家及相關單位負責人組成評審組，擇優(yōu)確定獲獎單位和獲獎作者。獲獎情況將在總公司網(wǎng)站（http://cdwstech.com）上刊登。

四、獎項設置

此次征集活動設組織獎、個人獎和參與獎。其中組織獎3名，每名獎金1000元；個人獎10名，每名獎金500元；凡參與活動者均可獲得一份精美禮品。

附件：勘基總公司企業(yè)文化理念征集表

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                                    2017年9月15日