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弘揚奮斗精神,全身心投入主責主業(yè)--學習黨的二十大精神心得體會--陳滿霞

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發(fā)表時間:2022-12-13 20:05

  10月16日,中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會在北京隆重開幕,習近平總書記作的二十大報告,科學系統(tǒng)謀劃了未來五年乃至更長時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標任務和大政方針,提出一系列新思路、新戰(zhàn)略、新舉措,報告舉旗定向、催人奮進。聆聽報告后,強烈的自豪感和莊嚴的使命感在我心底是油然而生。作為勘基支部副書記兼組織委員、總工,我將把學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務,全力推動黨的二十大精神在勘基總公司落地生根、開花結(jié)果。

  一是要聚焦主責主業(yè),在新的趕考路上踔厲奮發(fā),勇毅前行。今年公司三大經(jīng)營計劃指標至10月底的完成率分別為:90.69%、47.89%、82.19%。除了利潤完成情況較計劃相差較大,到年底完成有一定的難度外,今年完成其他兩項指標應該沒問題。但目前在建項目不多、庫存項目很少,投標項目及跟蹤項目雖然多,但市場競爭是血雨腥風、異常激烈,如缺乏敢于斗爭、善于斗爭的精神,肯定會影響明年及今后的發(fā)展。市場開拓不利的原因能羅列很多條,如體制約束、機制不活、疫情影響、資金不夠、零設備等等,雖然這都是事實,但我認為主要制約因素還是“人”。黨的二十大報告強調(diào),要在全社會弘揚勞動精神、奮斗精神、奉獻精神、創(chuàng)造精神、勤儉節(jié)約精神。作為領導務必要在政治上更加堅定自覺,在作風上更加務實擔當,積極創(chuàng)建平臺,鼓勵職工沉浸到基層一線,以提升動手能力、增強干事創(chuàng)業(yè)本領,增加市場開拓的底氣和勇氣,切實把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為推動支部工作和中心工作的強大動力,不斷推進黨建與業(yè)務深度融合,為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展盡心出力。

  二是要與時俱進,穩(wěn)定主業(yè),大力發(fā)展新興業(yè)務。黨的二十大報告專門提出要深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,開辟發(fā)展新領域新賽道,不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。作為國有企業(yè),我們要與時俱進,按照黨的二十大報告要求,聞令而動,在穩(wěn)定工程勘察及地基與基礎等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)步實施房建市政總包優(yōu)質(zhì)業(yè)務的同時,大力發(fā)展地質(zhì)災害評估、設計、勘查和施工業(yè)務,并堅持創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)效,鞏固和發(fā)展轉(zhuǎn)型成果,以實現(xiàn)在黨建、改革攻堅、提質(zhì)增效等領域的全面高質(zhì)量發(fā)展。

  三是要樹牢實績導向,優(yōu)化工作環(huán)境,激發(fā)競爭活力。栽好梧桐樹,引得鳳來棲。有什么樣的工作導向,就會涵養(yǎng)什么樣的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。黨的二十大報告指出,人才是第一資源,作為省直事業(yè)單位下屬國有企業(yè),希望能建立以工作態(tài)度、能力、貢獻、創(chuàng)新價值為基本導向的人才評價體系,切實把工作實績導向立起來,讓評價能夠更加全面客觀地反映人才對企業(yè)發(fā)展等方面的實際貢獻,讓綜合能力強、實際貢獻大的人才,有更高的價值認同和薪酬保障,充分激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)“內(nèi)動力”,以形成公司上下用心謀事、主動干事、奮力成事的良好氛圍。

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