勘基總公司召開2022年度上半年黨建和經營發(fā)展工作推進會

　　7月29日，勘基總公司召開2022年度上半年黨建和經營發(fā)展工作推進會?？偣救w班子成員、直屬機構班子成員、機關全體職工參加會議。會議由勘基支部副書記、總工陳滿霞主持。

會議現場

　　會上，總公司直屬機構、各部門分別匯報了上半年各項工作開展情況，重點匯報經營發(fā)展成效、存在的問題不足及下一步工作安排。陳滿霞通報了總公司上半年黨建和經營發(fā)展工作總體情況?？偣绢I導班子成員各自結合分管業(yè)務范圍對下半年重點工作作了安排部署。

直屬機構負責人

　　支部書記、總經理張來生對直屬機構、各部門取得的成績給予充分肯定。他指出今年以來，全球經濟發(fā)展不確定性進一步增加，面對供給沖擊、需求收縮、預期轉弱深度影響，加之地勘經濟下行壓力持續(xù)加大，疫情防控要求常態(tài)化，總公司全體成員積極克服不利因素，迎難而上，頑強拼搏，排除干撓，保持戰(zhàn)略定力，緊緊扣住經濟建設為中心，化被動為主動，堅持“穩(wěn)字當頭，穩(wěn)中求進”的工作總基調，做出了大量艱苦、細致的工作，付出了巨大的智慧、汗水和心血，在披荊斬棘中毅然前行，取得了來之不易的成績，實現了在意料之中又在意料之外的收獲。

　　圍繞做好下半年工作，張來生強調，一要強化班子隊伍建設，進一步筑牢身份意識，不斷強化理論武裝，錘煉堅強黨性，要始終把黨的政治建設擺在首位，堅定理想信念，不折不扣貫徹落實上級黨委決策部署，帶領全體職工奮力開創(chuàng)地勘事業(yè)發(fā)展新局面。二要鍛造奮發(fā)有為精神，各項工作必須走在前、干在先，帶領全體職工奮力翻山越嶺，要用自身的人格魅力去影響人、感化人，不斷激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。三是要做到正人先正己，己不正焉能正人，必須修正行為、補足元氣、硬起腰板，煉就金鋼不壞之身，自覺接受群眾監(jiān)督。四是要勇于自我修正，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以嚴格要求自我凈化，以較真態(tài)度自我完善，以較高標準自我提高，勇于發(fā)現自己身上錯誤，積極聽取他人意見。五是要傳承好地質“三光榮”“四特別”精神，保持埋頭苦干、勤勤懇懇的務實作風，懷揣著重任在肩的使命感和時不我待的緊迫感，一步一個腳印地干好本職工作，用實際行動詮釋擔當使命。六是要在黨風廉政上建成銅墻鐵壁，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真梳理常態(tài)化廉政風險點，做深做細日常監(jiān)督檢查，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，筑牢廉政紅線，切實做到兩袖清風、一塵不染、一身正氣。

　　結合總公司效能建設實際，張總要求，一要認真查找突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，主動開展自查自糾。二要加強政策和業(yè)務的學習，要運用多種形式認真學習黨紀國法、業(yè)務技術規(guī)范、經濟管理知識等。三要執(zhí)行好內部規(guī)章制度，把好的做法和經驗固化好、堅持好、運用好。四要建立責任機制，采取多種形式，及時了解和發(fā)現普遍性、傾向性問題。五要努力提高執(zhí)行力，只有干出來的幸福，沒有等出來的輝煌。六要提高預見力和協調性，主動超前思考、謀劃工作，要加強事前協調溝通。七要努力提高隊伍的戰(zhàn)斗力，爭當解放思想的表率，真正靠人格、靠能力、靠實干，帶出一支好隊伍、帶出一方好風氣。八要帶著良好心態(tài)想問題，傾力打造風清氣正、團結勤廉、務實擔當、高效創(chuàng)新的機關科室和干部職工隊伍，確保以優(yōu)良的作風推動總公司各項事業(yè)又好又快發(fā)展。（劉飛）