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安徽出臺產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施意見 二維碼
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發(fā)表時間：2018-04-11 08:22 近日，安徽省通過了《關(guān)于推進(jìn)新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的實施意見》。該實施意見在拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間以及健全完善職業(yè)技能培訓(xùn)制度等五個方面提出了25條具有安徽特色和創(chuàng)新性的具體舉措。 實施意見明確，安徽省屬企業(yè)要率先推進(jìn)改革企業(yè)人事管理和工人勞動管理相區(qū)分的雙軌管理體制，實行統(tǒng)一的人力資源管理制度。支持符合條件的高技能人才申報工程系列專業(yè)技術(shù)職稱，打通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。技工院校預(yù)備技師班、高級工班、中級工班畢業(yè)生取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，在參加企事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員招考、確定工資起點標(biāo)準(zhǔn)、職稱評定、職位晉升等方面分別按相當(dāng)于本科、大專、中專學(xué)歷落實相關(guān)待遇。 在拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間方面，實施意見明確提出“兩個增加”，即產(chǎn)業(yè)工人擔(dān)任黨的代表大會代表和委員會委員、人民代表大會代表、政協(xié)委員的比例有一定增加，擔(dān)任群團(tuán)組織代表大會代表和委員會委員的比例有較大增加。 在改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人技能評價方式方面，尤其是在做好職業(yè)資格制度與職業(yè)技能等級制度的銜接方面，實施意見提出，實行優(yōu)秀技能人才技能資格、技能等級直接（免試）認(rèn)定辦法。完善政府購買職業(yè)技能鑒定服務(wù)機(jī)制，推動第三方評價機(jī)構(gòu)建設(shè)，逐步實現(xiàn)教育培訓(xùn)與技能鑒定分離。 在創(chuàng)新技能導(dǎo)向的激勵機(jī)制方面，實施意見明確，鼓勵支持各地和用人單位對優(yōu)秀、急需緊缺的技能人才，實行特殊津貼制度或獎補政策。用人單位對取得高級工、技師、高級技師技能資格等級證書并受聘于相應(yīng)崗位的產(chǎn)業(yè)工人，比照本單位助理工程師、工程師、高級工程師確定工資福利待遇。鼓勵企業(yè)建立首席技師制度，提高關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序技術(shù)工人待遇。 對于產(chǎn)業(yè)工人隊伍的學(xué)校教育和技能培訓(xùn)，實施意見指出，落實職業(yè)院校生均撥款政策，逐步分類推進(jìn)中等職業(yè)教育免除學(xué)雜費。調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌使用就業(yè)補助資金、人才專項資金等，加大對職業(yè)培訓(xùn)補貼和產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)開發(fā)投入力度。同時明確提出，落實企業(yè)職工教育經(jīng)費，確保用于一線職工教育培訓(xùn)的比例不低于60%。支持企業(yè)舉辦職業(yè)教育，對企業(yè)舉辦的職業(yè)院校，根據(jù)畢業(yè)生人數(shù)，通過購買服務(wù)方式給予支持。（建筑時報） |
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